Dlouhodobý světový bestseller. Kniha, která byla poprvé vydána už v roce 1936, ale vydávaná v aktualizovaném vydání je až dodnes, což samo o sobě svědčí o jejích kvalitách.

Kniha je vhodná pro každého, kdo chce:

• vylepšit své komunikační schopnosti
• naučit se, jak správně jednat s lidmi a jak s nimi vycházet
• zlepšit vztahy s ostatními
• získat nové přátele
• umět ostatní motivovat
• lépe naslouchat
• vědět, jak ostatní k něčemu přimět

Mimo to Vám také ukáže, proč se nevyplatí hádat se a nebo že je lepší někdy umět ustoupit, nekritizovat druhé a nestěžovat si.

„V devíti případech z desíti skončí spor tím, že obě strany jsou ještě pevněji přesvědčeny, že mají pravdu.“

Dale Carnegie

Kniha je to velmi nadčasová, přestože vyšla poprvé už hodně dávno, tak i přesto je stále aktuální a všechny myšlenky a rady z ní stále platí i dnes.

Díky knize si toho spoustu uvědomíte. Zjistíte třeba, co dělat lépe při konverzacích, že některé hádky jsou zcela zbytečné, jak je uklidnit či jak se jim vyhnout, jak lépe působit na ostatní a uvědomíte si, kde sami děláte chyby ve vztazích. Prostě Vám může pomoci vylepšit osobní vztahy. Můžete také zjistit, že za část Vašich problémů ve vztazích si vlastně můžete sami a dá Vám návod na to, jak se jim vyhnout. Po přečtení se Vám bude lépe dívat na svět a možná i budete spokojenější.

Kniha "Jak získávat přátele a působit na lidi" patří mezi to nejpřínosnější, co jsem kdy četl.

Název knihy v originále zní: How to Win Friends and Influence People

Audioverze knihy je také výborná a velmi příjemně namluvená.

Celá kniha je velmi pozitivní a doporučuje pouze ty slušné a laskavé postupy a skutky. Nenabádá k ničemu negativnímu, špatnému či lživéme, díky čemuž je velmi osvěcující a přívětivá.

„Můžete si udělat ve dvou měsících více přátel, budete-li se o ně zajímat, než kolik byste získali za dva roky, kdybyste u nich chtěli vzbudit zájem jen o sebe.“

Dale Carnegie

Velmi vhodná bude kniha pro všechny pracovníky na jakékoli vedoucí pozici, kdy jim ukáže, jak správně jednat s podřízenými a jak je dokázat pozitivně a laskavě motivovat k lepším pracovním výkonům a ukáže jim, jak býti lepšími vedoucími a zároveň přitom být i oblíbený.

Některé rady a taktiky se mohou zdát i lehce manipulativní, ale to není přesné, není to manipulace v klasickém stylu, tedy pokud vlídnost a laskavost nepovažujete pouze za manipulaci.. Něco jsou sice způsoby, jak získávat výhodu a tím ovlivňovat lidi, ale o to se občas snaží každý a navíc zde je to pouze pomocí vlídnosti a slušnosti, nikoli překrucování, lhaní či nabádání. Jedná se tedy spíše o schopnost umět pomocí laskavosti a slušnému chování ostatní správně nasměrovat ("manipulovat"), třeba tím, že jim dáme najevo jak jsou důležití, že si jejich názoru vážíme či je přesvědčíme, že myšlenka byla původně jejich. Někdy ale naopak musíme i umět ustoupit a umět ubrat na své ješitnosti a hrdosti, když si to situace žádá.

„Veďte druhého k tomu, aby sám souhlasil.“

Dale Carnegie

Možná můžete mít občas při čtení pocit, že ty věci a rady znáte a že to není až tak nic nového. Když se nad tím ale zamyslíte, tak zaručuji, že spoustou pravidel se neřídíte a zjistíte tak, co by se dalo zlepšit, jelikož jedna věc je vědět a znát, druhá věc je ale umět to doopravdy v životě používat a řídit se tím.

Kniha je velmi dobře rozdělená do přehledných kapitol seskupených do 4 hlavních částí knihy, díky čemuž se ke knize i dobře vrací. U každé kapitoly na konci nechybí ani velmi užitečné shrnutí hlavní myšlenky a všech zásad. Za každou částí knihy je pak i celkové bodové shrnutí hlavních zásad "V kostce".

Mezi hlavní části knihy patří: Základní způsoby jednání s lidmi, šest způsobů jak se stát oblíbeným, jak získat druhé na svou stranu a buďte skutečná vůdčí osobnost.

Každé pravidlo v jednotlivých kapitolách je pak po jeho vysvětlení i krásně a názorně ukázáno pomocí různých, velmi trefných, reálných příběhů slavných osobností z minulosti, jako jsou třeba i prezidenté USA T. Roosevelt či A. Lincoln. S těmi se Dale ve svém životě setkával a v knize ukazuje, co vlastně dělali, než se stali úspěšnými, jak se chovali a jak objevili tajemství interpersonální komunikace, díky čemuž se jim poté začalo dařit. Na spoustě příkladů a situací je tak ukázáno, co udělali špatně a jak je měli řešit správně.

„Je dokázáno, že zvíře odměňované za dobré chování se učí mnohem rychleji a pamatuje si mnohem efektivněji než zvíře trestané za špatné chování. Totéž platí i pro lidi. Kritizujeme-li druhé, nevyvoláváme v nich trvalé změny - spíše posilujeme odpor.“

Dale Carnegie

Knihu, či její některou vybranou část, se po čase určitě vyplatí přečíst znovu pro osvěžení jednotlivých pravidel. Také je třeba jednotlivá pravidla aktivně a pravidelně používat, abychom si je vštípili, začali je považovat za samozřejmost a nezapoměli tak na ně.

Bohužel se ale spousta lidí radami z této knihy neřídí. Myslím si, že kdyby si knihu přečetl každý a snažil by se jí i řídit, tak by ubylo zbytečných hádek a nedorozumění a hned by bylo na světě lépe.

Jediné co bych knize vyčetl je to, že jsem se k ní nedostal dříve. Dokážu si představit, že v mládí by prospěla ještě více. Doporučoval bych jí tedy k přečtení už dětem na základní škole, opravdu může pomoci s lidskými vztahy.

Knihu můžete zakoupit zde: https://www.martinus.cz

Hodnocení knihy "Jak získávat přátele a působit na lidi"

Vynikající kniha, která Vás naučí správně jednat s lidmi. Velmi dobře napsaná se spoustou tipů a rad, kdy vše je vždy i hezky nakonec shrnuto. Je to typ knihy, ke které je dobré se občas vracet a některé kapitoly si přečíst opakovaně. Jednoznačně nejlepší kniha o komunikaci a jednání s lidmi. Doporučuji všem k přečtení.

Hodnocení: 10/10

Přehled pravidel z knihy v kostce

⭐Základní pravidla jednání s lidmi:

1. Nekritizujte, neposuzujte, nestěžujte si!
2. Upřímně chvalte!
3. Vzbuďte v druhých dychtivou touhu!

⭐Šest způsobů, jak se zalíbit lidem:

1. Zajímejte se upřímně o lidi.
2. Usmívejte se.
3. Pamatujte si, že vlastní jméno zní člověku nejsladčeji a nevýznamněji ze všech slov.
4. Buďte pozornými posluchači. Mějte druhé k tomu, aby hovořili o sobě.
5. Hovořte o tom, co zajímá druhého.
6. Upřímně vzbuďte v druhém pocit, že je důležitou osobou.

⭐Dvanáct způsobů, jak přesvědčit lidi:

1. Vyhrajete jen tehdy, když se nepřete.
2. Ukažte, že si vážíte přesvědčení druhých. Nikdy nikomu neříkejte, že se mýlí.
3. Mýlíte-li se, uznejte to rychle a ochotně.
4. Začínejte přátelsky.
5. Veďte druhého k tomu, aby sám souhlasil.
6. Nechte hovořit druhého.
7. Nechte druhého v domnění, že ta myšlenka je jeho.
8. Upřímně se snažte dívat se na věci očima druhého.
9. Mějte ohled na přání a mínění druhého.
10. Dovolávejte se ušlechtilých pohnutek.
11. Podávejte své myšlenky napínavě.
12. Vyzvěte k soutěživosti.

⭐Devět způsobů, jak změnit lidi, aniž se jich dotknete:

1. Začněte s chválou a s upřímným uznáním.
2. Na chyby upozorněte nepřímo.
3. Než začnete kritizovat druhého, promluvte o svých chybách.
4. Přikazujte otázkou, nikdy přímo.
5. Šetřete důstojnost druhého.
6. Pochvalte každé sebemenší zlepšení. Buďte poctivě uznalí a nešetřete chválou.
7. Idealizujte lidi.
8. Povzbuzujte! Přesvědčte, že napravit chybu je snadné, že to, co od druhého požadujete, může snadno vykonat.
9. Hleďte, aby druhý byl šťasten, může-li učinit, co si přejete.

Vybrané citáty

„Můžete si udělat ve dvou měsících více přátel, budete-li se o ně zajímat, než kolik byste získali za dva roky, kdybyste u nich chtěli vzbudit zájem jen o sebe.“

Dale Carnegie

„Je dokázáno, že zvíře odměňované za dobré chování se učí mnohem rychleji a pamatuje si mnohem efektivněji než zvíře trestané za špatné chování. Totéž platí i pro lidi. Kritizujeme-li druhé, nevyvoláváme v nich trvalé změny - spíše posilujeme odpor.“

Dale Carnegie

„Jistě znáte někoho, koho byste rádi napravili, aby byl dokonalejší. To je jistě dobře a jsem pro. Ale proč nezačít u sebe? Již z pouhého sobectví je užitečnější zdokonalovat sám sebe než jiné a je to také méně nebezpečné.“

Dale Carnegie

„Kritizovat je pošetilé, protože ten, koho kritizujeme, se brání a své chování se snaží ospravedlnit. Kritizovat je i nebezpečné, poněvadž zraňujeme hrdost kritizovaného, urážíme jeho sebevědomí a vyvoláváme tím jeho hněv.“

Dale Carnegie

„Neodsuzujme lidi, raději se je snažme chápat. Snažme se pochopit, proč jednají právě tak, jak jednají. To je rozhodně prospěšnější a více vzrušující než kritizování a přináší to sympatie, snášenlivost a laskavost. “Pochopíme-li všechno, jsme s to všechno odpustit.“

Dale Carnegie

„Pokládám svou schopnost vzbuzovat v lidech elán za svou největší přednost. Jen uznáním a povzbuzováním lze vykřesat nejlepší vlastnosti člověka. Nic neubíjí ctižádost v člověku tolik jako kritika ze strany nadřízených. Já nekritizuji nikdy nikoho. Jsem přesvědčen, že se člověk musí k práci povzbuzovat. Proto rád chválím a nerad vidím chyby. Líbí-li se mi něco, upřímně to uznám a nešetřím chválou.“

Charles Schwab

„Existuje-li nějaké tajemství úspěchu, je ve schopnosti postavit se na stanovisko druhého a posuzovat věci z jeho i ze svého hlediska.“

Henry Ford

„Nemá-li někdo rád lidi, nemají ani lidé rádi jeho nebo jeho práci.“

Dale Carnegie

„Nejsnáze najdeme cestu k srdci člověka, hovoříme-li s ním o věcech, které jsou mu nejmilejší.“

Dale Carnegie

„Nejdůležitější způsob, jak získat přátelství lidí je zapamatovat si jejich jména a vzbudit v nich vědomí důležitosti.“

Dale Carnegie

„Jen hlupák suverénně něco tvrdí, kdežto moudrý člověk je plný pochybnosti. Moudrý člověk se umí podívat na věc z více hledisek a ví, že každé hledisko má svou pravdu a rozhodovat jednoznačně mezi hledisky je věc prakticky nemožná.“

Dale Carnegie

„Jestliže jsi udělal chybu, uznej ji rychle a ochotně.“

Dale Carnegie

„Chcete-li být zajímaví, zajímejte se.“

Dale Carnegie

„Mluvte o tom, co zajímá druhého.“

Dale Carnegie

„Chápat lidi a odpouštět jim, na to je třeba charakter a sebeovládání.“

Dale Carnegie

„Veďte druhého k tomu, aby sám souhlasil.“

Dale Carnegie

„Laskavost a přívětivost jsou vždy mocnější, než zuřivost a násilí.“

Dale Carnegie

„Mýlíte-li se, uznejte to rychle a ochotně.“

Dale Carnegie

„Bojem nedosáhnete nikdy mnoho, zato ustoupíte-li, získáte víc, než jste očekávali.“

Dale Carnegie

„V devíti případech z desíti skončí spor tím, že obě strany jsou ještě pevněji přesvědčeny, že mají pravdu.“

Dale Carnegie

„Upřímně vzbuďte v druhém pocit, že je důležitou osobou.“

Dale Carnegie

„Vyhrajete jen tehdy, když se nepřete.“

Dale Carnegie

„O porozumění se snaží lidé moudří, snášenliví a výjimeční.“

Dale Carnegie

„Tři čtvrtiny lidí, s nimiž se zítra setkáte, touží po sympatiích. Poskytněte jim je a budou vás mít rádi.“

Dale Carnegie

„Než začnete kritizovat druhého, promluvte o svých chybách.“

Dale Carnegie

Obsah knihy

Předmluva
Jak a proč byla tato kniha napsána
Devět pokynů jak získat z této knihy co nejvíce

PRVNÍ ČÁST

• Kapitola 1 - Základní způsoby jednání s lidmi
• Kapitola 2 - Velké tajemství správného způsobu, jak jednat s lidmi
• Kapitola 3 - Ten kdo tohle dokáže, s tím kráčí celý svět

DRUHÁ ČÁST

• Kapitola 1 - Šest způsobů, jak se stát oblíbeným
• Kapitola 2 - Jednoduchý způsob, jak hned udělat dobrý dojem
• Kapitola 3 - Jestliže to nesvedete, čekají vás potíže
• Kapitola 4 - Snadný způsob, jak úspěšně vést rozhovor
• Kapitola 5 - Jak zaujmout druhé
• Kapitola 6 - Jak se stát ihned oblíbeným

TŘETÍ ČÁST

• Kapitola 1 - Jak získat druhé na svou stranu
• Kapitola 2 - Zaručený návod jak si nadělat nepřátele
• Kapitola 3 - Naučte se přiznat svou chybu
• Kapitola 4 - Kapka medu
• Kapitola 5 - Tajemství Sokratovo
• Kapitola 6 - Bezpečnostní záklopka, která pomáhá při vyřizování stížnosti
• Kapitola 7 - Jak získat druhé ke spolupráci
• Kapitola 8 - Kouzelné zaklínadlo, které dělá zázraky
• Kapitola 9 - Po čem každý touží
• Kapitola 10 - Výzva na kterou každý slyší
• Kapitola 11 - Dělá to film a televize, proč byste to nezkusili i vy
• Kapitola 12 - Když nic jiného nezabírá, zkuste to takhle

ČTVRTÁ ČÁST

• Kapitola 1 - Buďte skutečná vůdčí osobnost
• Kapitola 2 - Jak kritizovat, aniž byste se stali neoblíbenými
• Kapitola 3 - Hovořte nejdříve o vlastních chybách
• Kapitola 4 - Nikdo nemá rád příkazy
• Kapitola 5 - Umožněte druhým, aby si zachovali svou tvář
• Kapitola 6 - Jak druhé povzbuzovat k úspěchu
• Kapitola 7 - Za dobré slovo šel bych světa kraj
• Kapitola 8 - Naznačte, že chyba se dá snadno napravit
• Kapitola 9 - Jak zařídit, aby lidé rádi udělali to, co chcete
• Kapitola 10 - Návod na rychlé vyniknutí